专业生产三聚氰胺管、胶木保持架19年

圣达（昆山）新材料工业有限公司人才招聘

一、招聘岗位：普工、操作工；傅招聘人数：5人，性别：男女不限；年龄：18-42岁；学历：初中；专业：不限；

其他任职要求：

身体健康，无传染病，肯吃苦耐劳，能配合加班；

薪资：5000-11000；

其他福利：

1.岗位津贴、优秀员工奖、年终奖金

　 免费提供工作餐、节假日福利等。

2.超产分红（根据过往情况，职位、出勤、绩效、工龄等人均季度约1000-3000元左右），公司拥有最终解释权；

二、招聘岗位：质量经理；傅招聘人数：1人，性别：男女不限；年龄：25-45岁；学历：本科；专业：不限；

其他任职要求：

1、全面负责品质部的各项管理工作，协助品质总监完成公司品质管理要求；

2、负责公司产品质量管控稽核，跟踪落实品质管理计划执行情况，督导其执行效果；公司各项品质改善专案的规划与执行；

3、负责品质异常的处理、改善追踪与结案。公司所有不合格产品管制的统筹工作。对未按期达成品质工作做出评审并制定相应改善措施；

4、负责对客诉事件进行责任界定，对责任部门或人员提交对策措施有效性与实效性进行追踪、落实；

5、负责主导各种新材料、新技术品质水准测试、追踪与结案。配合采购对各材料供应商的品质做出评估、督导、协助其改善，追踪其改善效果，并主导对主料供应商的现场评定工作；

6、定期主持召开品质会议，有效协调各部门关系，解决各项品质异常问题；

7、负责编制品质部年度、季度、月度费用预算，控制费用支出；

8、负责直接下属的管理及绩效考核。

（二）、任职资格

1.男女不限，年龄22-45岁，本科以上学历，有3年五金质量经理工作经验。

2.有一定抗压能力，较强的责任心。

3.具备良好的沟通能力。

薪资：12000+

其他福利：

1.岗位津贴、优秀员工奖、年终奖金

　 免费提供工作餐、节假日福利等。

2.超产分红（根据过往情况，职位、出勤、绩效、工龄等人均季度约1000-3000元左右），公司拥有最终解释权；

三、招聘岗位：调机师；傅招聘人数：1人，性别要求：男；年龄：18-40岁；学历：大专；专业：机械；

其他任职要求：

1.程序编写与调试及普车设备的熟练使用具有车间管理能力。具备熟练的编程技能，能够根据产品设计要求编写相应的数控程序，并通过调试确保程序的准确性。

2.根据客户要求，及内部改善要求，制作各种工装夹具。对全线生产的产能与质量，有效生产提改善建议及实施计划，并落实执行。有效提高产品质量和产能，对设备进行优化改善。

3.质量检验与质量控制，负责对加工零件的质量进行检验与控制。

（二）、任职资格

1.男工，年龄22-45岁，高中以上学历，有2年以上调机工作经验。

薪资：10000+

其他福利：

1.岗位津贴、优秀员工奖、年终奖金

　 免费提供工作餐、节假日福利等。

2.超产分红（根据过往情况，职位、出勤、绩效、工龄等人均季度约1000-3000元左右），公司拥有最终解释权；

四、招聘岗位：巡检；傅招聘人数：2人，性别：男女不限；年龄：25-40岁；学历：高中以上；专业：不限；

其他任职要求：

1.熟练使用量具（千分尺，游标卡尺）

2.2年以上质量工作经验

3.负责各工序的巡检，并做好相关的质量信息记录

4.能配合加班，工作认真负责

薪资：5000-6500

其他福利：

1.岗位津贴、优秀员工奖、年终奖金

　 免费提供工作餐、节假日福利等。

2.超产分红（根据过往情况，职位、出勤、绩效、工龄等人均季度约1000-3000元左右），公司拥有最终解释权。

公司地址：昆山市淀山湖镇新乐路298号；联系人：柴女士；联系电话：19951359331；发薪日：每月28号。